Linux-NVDIMM Archive on lore.kernel.org
 help / color / Atom feed
From: 协作不力,如何应对公司内部的派系之争?先生 <crkedtf-aImF+U3bvX0@public.gmane.org>
To: linux-nvdimm-hn68Rpc1hR1g9hUCZPvPmw@public.gmane.org
Subject: 协作不力,如何应对公司内部的派系之争?
Date: Wed, 30 Jun 2010 11:48:29 +0800
Message-ID: <9E5601981BAFC7A712F29AB7A0B50DE1@ce.com> (raw)

 中 坚 力 量 6 堂 课 

         2016年09月17-18日(上海)    2016年09月24-25日(深圳) 
         2016年10月21-22日(北京)    2016年11月18-19日(上海)    2016年11月26-27日(深圳) 

=============================================================================================== 

课程背景: 
★假如把员工队伍比做球队,中层管理者相当于二传手,一个好的二传手,死球可变成活球;二传手不到位, 
  好球也要变成臭球。 
★假如把企业的高层管理者比作“脑袋”,那么中层管理者就是“腰”,腰不好,领导就头大。 

培训目的: 
    当今中国企业的中层干部,很多是半路出家。原先是业务骨干、技术能手,后来时势造化被推到“管理” 
这个位置,从业务一把好手,到承上启下、带领一帮人把一摊子事情做好,这个角色转换并不容易。 
    对薛灿宏老师,我和我的中层干部都不陌生,听他的课程好几年了。他培训的最大特点就是务实。薛灿宏 
老师不拘泥于中层干部所面临的“事”,更多谈了中层干部所面临的“人”,上司是人,同僚是人,下属也是 
人,中层干部整天就是跟人打交道;做事是基础,为人是根本,做事的本领再强,但为人失败,是中层干部最 
大的失败。 
    薛灿宏老师的课程,讲述了一些职场潜规则。潜规则不是公司制度里所能找到的,也绝非大学课堂里讲授 
的,摸清潜规则,并按潜规则做事、为人,才有可能让上司赏识你,同僚配合你,下属尊重你,你的职场生涯 
才能顺利发展,否则,即使干劲冲天,也有可能里外不讨好、四面楚歌。 
我们需要怎样的中层干部?这个课程给出了答案。 

【课程特色】: 
本课程历时7年,不断完善,培训企业逾1000家,数万管理者受其启迪。 

【参加对象】: 
企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理 
绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员 

【培训形式】: 
2天互动式培训,15个经典案例 

【费用】:5800元/2人,不再优惠,单独一人收费3600元。(包括资料费、午餐及上下午茶点等) 
=============================================================================================== 
课程提纲: 

第一堂课  明确自己在企业的定位 
1.企业的汉堡结构(高层要有决策力,基层要有行动力,中层需要执行力) 
2.为什么会有中层(什么叫执行力?三个字:做到位) 
3.中层的三大难关(上司认可、同僚支持、下属推崇) 
4.中层的两大罪过(群众领袖、小国之君) 
5.中层的一大软肋:推卸责任(员工可以跳槽,老板只能跳楼) 
6.中层不同阶段的定位(做经理、坐经理、作经理) 
        案例讨论:⑴领导责骂,下属嘲讽,中层“夹板气”是怎么造成的? 
⑵我这个人力资源部经理,怎么就吃力不讨好? 

第二堂课  如何得到领导认可 
1.领导都是对的:坚决执行(与领导的意见不一致时,第一服从,第二沟通) 
2.不议论领导是非:承上启下(而不仅仅上传下达,更不能欺上瞒下) 
3.维护领导威信:自我退后(长用者多批评,短用者多表扬) 
4.用数字说话:结果至上(汇报工作谈结果,请示工作说方案) 
5.请领导做选择题:勤于思考(问答题永远留给自己) 
6.让领导做好人:勇于担当(没有坏人就没有好人,没有坏人就没有执行力) 
  案例讨论:⑶处处小心,还是屡屡受挫,我一个空降新经理如何是好? 
⑷员工罢工,老板发怒,我一个中层干部怎么办? 

第三堂课  如何进行跨部门协作 
1.惜缘:因为看法不同,所以必有冲突(没有冲突就没有改善) 
2.尊重:面子第一,道理第二(面子决定好感,好感决定成败) 
3.内敛:高调做事,低调做人(孙悟空是不是好经理?) 
4.克己:让于名利,无欲则刚(勤奋做事,简单做人) 
5.助人:予人玫瑰,手有余香(妥协、忍让、隐藏,是优秀职业经理人必不可少的素养) 
案例讨论: 
⑸协作不力,如何应对公司内部的派系之争? 
⑹有职无权,别的部门不买我的帐,怎么办? 

第四堂课   如何调动下属工作热情 
1.金钱激励:很重要但不唯一(不谈薪水,是愚民政策;光谈薪水,是害民政策) 
2.晓之以利:弄清楚为谁而工作(与其抱怨薪水少,不如检讨岗位价值低) 
3.引而不发:让他人说出你的想法(把自己的意见变成他人的意见, 
把他人的意见变成大家的意见) 
4.多头并举:从不花钱的表扬开始(人人需要兴奋,表扬就是兴奋剂) 
5.防微杜渐:一切从工作积极性出发(优秀的管理者,应该是激励高手) 
         案例讨论:⑺员工擅自跟客户吃饭,这笔钱该不该报销? 
⑻黄金季节来了,员工闹情绪,我该怎么办? 
⑼月工资800的大学生撞塌工棚使公司损失3万,如何处理? 

第五堂课   如何管好部门绩效 
1.角色转换:做教练而不做警察(好的管理者就是好教练) 
2.灌输数字:修“路”而不是修“人”( 与其责怪下属太笨,不如反思为啥教不好) 
3.聚焦绩效:多谈行为,少下结论(就事论事,不妄加结论,是改善员工行为的法则) 
4.抓住关键:重视什么,就得到什么(程序清晰、数字明确,像麦当劳一样教员工) 
5.目标管理:控制过程才能控制结果(目标绩效管理是照妖镜,是探照灯) 
6.迫使进化:追求快乐,逃避痛苦(下属的素质差,不是你的错;不能提升下属的素质,是你的大错) 
案例讨论:⑽临阵换将,烂摊子怎么快速出绩效? 
⑾员工私捞好处,漏洞怎么堵? 
⑿考核,考出员工集体围攻考核主管 该怎么办? 

第六堂课   如何带出优秀团队 
1.团队为王:做英雄还是做领袖?(管理,就是运用他人的努力实现目标) 
2.讲清规则:游戏也得先说玩法(游戏规则,是为了解决公平问题、效率问题) 
3.同舟共济:一起营造安全感、归属感(员工心态出现问题,是管理者的责任) 
4.双管齐下:一手抓制度,一手抓文化(万达是军队,万达是学校,万达是家庭;万达的企业文化,把我们 
  想说的都说了) 
5.基业长青:好员工是培训出来的(培训是第二生产力) 
案例讨论:⒀怎样面对“老油条下属”? 
⒁怎么应对“又臭又硬”的下属? 
⒂表现良好的员工身上"有味道",怎么处理? 

=============================================================================================== 

讲师介绍:薛灿宏先生 
★清华大学总裁班特聘讲师, 
★曾任红豆集团管理顾问, 
★曾任江苏科行集团管理顾问 
★常年为:创维集团、高露洁、中建五局、中海油、红豆集团、远东集团、厦门象屿集团、扬子江药业、报 
喜鸟、泰尔茂(日资)、三得利啤酒、青岛联通、淮阴卷烟厂、成都明珠集团、安徽邮政、南方电网、长城 
润滑油、三星电子、桂林供电局、常州中国银行、天士力药业、无锡交通实业总公司、山东烟草、安徽交通 
集团等企业提供培训。 
    著有《中层经理这样当》(经济日报出版社),《像军人一样完成任务》(北大出版社,合著),课程 
包《如何做好中层管理者》(东方音像出版社),《计划的制定与管控》(北京大学出版社)。 

★创维液晶器件(深圳)公司总经理李小放: 
“课程内容非常贴近我们企业的实际,薛老师的工作经验、解决问题的思路、讲授的技巧,都堪称优秀。” 

★新加坡华侨银行广州分行行长莫蓉: 
“在案例讨论中寻求方法,开拓思路,很有收益。” 

★嘉吉粮油(东莞)有限公司大厂长卢灿明: 
“培训不在于学到什么理论,重要的是开拓视野,掌握解决问题的工具、方法、思路,薛老师是一位实战型 
  的培训师。” 

★江苏光芒集团董事长范朝洪: 
从实践中来,到实践中去,一切从实际出发,很实用,这是薛灿宏老师的鲜明特点。 

★山西经纬纺机党委书记库冠群: 
有理论的高度,有实战的深度,言之有据,诙谐幽默,引人入胜,所以我们两个月里请薛老师讲了三次。 

★中建五局土木工程公司总经理姚子辉: 
古今中外,信手拈来,鲜活的案例,生动的故事,很过瘾。 

★厦门象屿集团人力资源部经理邓鸿雁: 
当我们打算给中层干部做培训时,对国内的培训师进行了筛选,并找来最后看好的几位培训师的音像资料, 
比较以后选择了薛老师。事实证明,我们的眼光是对的。 
=============================================================================================== 
十年专业培训,您可以信赖:   更多其他课程请联系
------------------------------------------ 
企·业·学·习·网

【手....机】 o755-6222o355   l3544ol33l5颜小姐
【邮....箱】 971700732@qq.com   微.信: 971700732

退订请转发邮件至971700732@qq.com 

===========================================================
_______________________________________________
Linux-nvdimm mailing list
Linux-nvdimm@lists.01.org
https://lists.01.org/mailman/listinfo/linux-nvdimm

             reply index

Thread overview: 379+ messages / expand[flat|nested]  mbox.gz  Atom feed  top
2010-06-30  3:48 协作不力,如何应对公司内部的派系之争?先生 [this message]
2010-07-06 21:28 为什么会有中层(什么叫执行力?三个字:做到位) 为什么会有中层(什么叫执行力?三个字:做到位)先生
2010-07-16 21:21 武汉欧众科技发展有限公司 pdujihtpm
2011-07-29  0:17 转发:生产计划与物料控制 鲍葱
2016-03-11 20:37 中 信 银 行 邀 您 共 享 优 惠 盛 宴 , 各 种 优 惠 等 你 来 享 黎树文
2016-04-09 19:28 销售人员管理与销售业绩管理 销售人员管理与销售业绩管理先生
2016-04-14 17:50 南京商络电子有限公司 南京商络电子有限公司先生
2016-04-15 19:07 上海软中信息技术有限公司 上海软中信息技术有限公司先生
2016-04-19 23:25 第七章 自我激励 第七章 自我激励先生
2016-07-12  8:11 项目时间管理 rwtghup
2016-07-13 10:19 景先生 pv
2016-07-14 11:30 上海东南西北物流有限公司 ap
2016-07-18  7:29 人管人,累死人 郭缅冰
2016-07-19  8:31 上海阜硕建筑材料有限公司 edrpkghs
2016-07-19 16:44 上海共新金属制品厂 qodqhtonz
2016-07-20  7:17 上海丰恩物业管理公司 jnca
2016-07-25 20:26  qo
2016-08-01  7:54 上海港城危险品仓储有限公司 hr
2016-08-08 10:10 上海福而伟建筑装潢工程有限公司 zzdtm
2016-08-12 13:25 上海东方网点双峰店有限公司 gvoc
2016-09-02  3:40 对自身的生产能力和负荷预先进行详细分析 对自身的生产能力和负荷预先进行详细分析   先生
2016-09-02 11:38 裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 裁员解雇及违纪问题员工处理技巧先生
2016-09-12 21:13 ?盲盘与实盘的比较 ?盲盘与实盘的比较先生
2016-09-18  7:40 ?如何做好库存的分类管理? ?如何做好库存的分类管理?先生
2016-09-19 16:29 团队配合的前提是什么?是否任意两个人在一起都会有团队精神? 团队配合的前提是什么?是否任意两个人在一起都会有团队精神?先生
2016-09-21 20:03 ?指导客户如何使用; ?指导客户如何使用; 先生
2016-09-22 13:50 上海紫江企业集团股份有限公司 上海紫江企业集团股份有限公司先生
2016-09-22 14:59 格特拉克(江西)传动系统有限公司 格特拉克(江西)传动系统有限公司先生
2016-09-22 14:59 四川亿镓合医疗器械有限公司 四川亿镓合医疗器械有限公司先生
2016-09-22 18:46 沂水新东方超市有限公司 沂水新东方超市有限公司先生
2016-09-22 20:40 研发绩效管理的解决之道及如何技术转型为管理<费宠> 费宠
2016-09-24  2:45 永大(中山)有限公司 永大(中山)有限公司先生
2016-09-24 20:35 百階(香港) 有限公司 百階(香港) 有限公司先生
2016-09-25 22:16 阳江市力王实业有限公司 阳江市力王实业有限公司先生
2016-09-26  1:30 湖北襄阳啰世兴食品有限公司 湖北襄阳啰世兴食品有限公司先生
2016-09-26  2:06 中核核电运行管理有限公司 中核核电运行管理有限公司先生
2016-09-27 21:03 案例:客户一再地提出不同的条件,怎么处理? 案例:客户一再地提出不同的条件,怎么处理?先生
2016-09-27 23:51 上司让制定工作计划,可却无从下手 上司让制定工作计划,可却无从下手先生
2016-09-29  0:27 领导与激励 领导与激励先生
2016-10-11 11:48 ?找对方向,事半功倍,为什么找这个客户? ?找对方向,事半功倍,为什么找这个客户?先生
2016-10-12  5:45 成交并不取决于说理,而是取决于心情 成交并不取决于说理,而是取决于心情先生
2016-10-12  8:35 ?为什么给这样的服务? 客户看重不是产品,而是使用价值; ?为什么给这样的服务? 客户看重不是产品,而是使用价值;先生
2016-10-17 23:59 宁波市鄞州赛艾富光电科技有限公司 宁波市鄞州赛艾富光电科技有限公司先生
2016-10-25  3:51 ?我们为什么要备库存 ?我们为什么要备库存先生
2016-10-26 12:25 ?积极解答客户在使用中提出的问题; ?积极解答客户在使用中提出的问题; 先生
2016-10-31  4:24 怎样才能改变车间的忙而乱 关太
2016-10-31 23:24 ?跟踪产品使用的情况; ?跟踪产品使用的情况; 先生
2016-11-07 12:07 <宫肥>规避企业内审及反舞弊风险 宫肥
2016-11-12 23:22 恏 晓 系 Sercve
2016-11-15  1:49 宝利根(东莞)电子科技有限公司 宝利根(东莞)电子科技有限公司先生
2016-11-21 19:40 思源电气股份 peutxgbyb
2016-11-22 11:35 深圳魅动音响有限公司 vyqhw
2016-11-25 10:07 新美亚电子深圳有限公司 gegxnha
2016-11-25 22:29 海南职业技术学院 uakrxqrr
2016-11-29 21:51 广州菲利斯太阳能科技有限公司 boavvpmf
2016-12-02  3:26 转发:如何当好领导的得力助手 江�塘
2016-12-05  6:16 企业必备的劳动用工及法律知识讲座 于经理
2016-12-05 11:07 每个行政工作者都必须面临的问题 何�O芷
2016-12-05 11:07 每个行政工作者都必须面临的问题 何�O芷
2016-12-08 11:29 如何成为业界*销*售*冠*军 请注意查收
2016-12-08 11:29 如何成为业界*销*售*冠*军 请注意查收
2016-12-12 21:26 回复:技术规划与技术研发 晏检
2016-12-14 10:04 同学,还好吗? kvedqoaco
2016-12-19 19:34 第一、能力互补 第一、能力互补先生
2016-12-22 13:02 有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 杜织
2016-12-25 10:58 如何当好生产型企业带兵打仗的人 侯�诅�
2016-12-26  0:47 降低采购成本及供应商谈判技巧 包古
2016-12-27  5:32 转发:掌握面试的知识和技巧,提高招聘的成功率 张寞
2017-01-02 19:54 回复:高绩效团队建设与管理 卜曦
2017-01-02 20:48 绩效考核与薪酬体系的激励与创新 钟��乐
2017-01-02 21:16 采购成本为何居高不下呢? 叶�O阿
2017-01-04  9:53 采购成本为何居高不下呢? 方�湛
2017-01-05  9:16 如何当好领导的贤内助 白�^英
2017-01-05  9:19 什么才是好的管理,中层必修课 韦�l萱
2017-02-08 16:59 建立科学考核激励制度和先进的薪酬体系 彭�V��
2017-02-08 17:11 为什么业绩总不理想? 崔�镅�
2017-02-09  6:22 如何构建适合产品经理成长的优良土壤? 方��雅
2017-02-13 20:21 如何带领销售团队业绩倍增的秘诀 何��一
2017-02-14 20:11 最 新权威薪 酬设 计模式 谢�梁
2017-02-15  1:36 江�F莼
2017-02-15  3:12 培*养*产*品*经*理*的*方*法 扶润
2017-02-16 16:22 新产品如何 实现平台化、模块化开发 任洵
2017-02-22 13:25 如何提高公司整体业绩 崔嫁
2017-02-22 21:18 中 层干 部成长的烦恼 胡院
2017-02-27  2:48 如何降低采购各项成本 石�N锦
2017-02-28 20:58 用人单位必备合同法知识 曹�缫
2017-03-01 12:24 车间管理的感悟与提升 富先生
2017-03-01 16:10 移动互联网时代微课设计与制作 沈�F潇
2017-03-02 22:28 如何做好企业的中间力量 江��艺
2017-03-02 22:28 如何做好企业的中间力量 江��艺
2017-03-05 11:48 仓储物流管理 秦��雅
2017-03-09  3:30 微时代的到来,手把手教您微课设计方法与技巧 薄祟
2017-03-09  9:09 回复:如何成为一个优秀的领导人 霍荐
2017-03-09  9:17 如何有效的国际市场开发和拓展 黄栀
2017-03-13 18:39 回复:如何有效推进企业反舞弊工作 吉惮
2017-03-18 15:34 回复:构建产品管理体系和培养产品经理 蒋�s榕
2017-03-18 22:06 做好领导的左膀右臂和参谋助手 钟�盏
2017-03-20 12:49 如何有效地甄选出关键人才 韦�荤�
2017-03-21 20:10 回复:深圳通业科技股份有限公司南文 fjgqmsp
2017-03-21 21:58 行政管理者如何培养自己的领导力 曾��吾
2017-03-23 13:49 培养产品经理,如何研发赚钱的产品 董苟
2017-03-26 18:27 提高招聘的成功率,确保招到符合要求的人才 冀癜
2017-04-04  6:20 邮件系统备案提醒 postmaster
2017-04-11 18:52 中高阶管理者如何为具备领导能力与实践技巧 熊�B晏
2017-04-12 14:05 如何服务好客户将主宰企业生死存亡 蔡�F同
2017-04-13 15:36 失败的人找理由,成功的人找方法 孙先生
2017-04-13 17:35 转发:如何实施研发管理体系的优化 白��易
2017-04-13 17:57 如何设计属于自己的微课,上海站席位预定中 蒋��三
2017-04-25  9:52 转发:遇到用工问题了该如何解决呢 邓雍
2017-04-26 20:03 业绩该如何抓才能真正提升? 姜帆
2017-04-27  3:48 采 购流程管 理与供 应商绩 效评估 关尴
2017-04-27 18:48 绩效管理及薪酬改革 陈惩
2017-04-28  4:37 非财务人员如何读懂财务报表 徐�趁
2017-05-03 18:23 为什么采购的问题总不能迎面而解 古队
2017-05-04 13:09 市场决定一切,如何有效开发及管理经销商 陈�F蘅
2017-05-05 14:51 如何有效处理员工问题及防范法律风险 范��丁
2017-05-08 17:36 转发:绩效管理及如何薪酬改革 荆船
2017-05-09  5:41 转发:精益生产+标杆参观 华谓
2017-05-10  7:53 回复:如何可 靠 性设计 嵌入 式系 统 苍扼
2017-05-10  8:15 转发:如何让新产品去适应市场 后咣
2017-05-10 14:28 如何快速解决客户抱怨处理技巧和方法 谷尔
2017-05-11 14:42 企业业务部门必修班 祁专员
2017-05-14  7:56 致 新 任 管 理 层 彭�佑
2017-05-16  0:57 市 场 开发 与经 销 商 管 理 车雪
2017-05-17 14:06 有效处理及预防用工风险 皮专员
2017-05-17 14:06 转发:如何当好领导的"管家" 尹女士
2017-05-17 14:31 如何去提升自己业绩 赵�u小
2017-05-17 15:09 如何培养自己的领导力 郝主任
2017-05-22 14:50 转发:研 发 资 料 江��晨
2017-05-24  9:55 人 力 资 源 效 能 方 程 式 您好:
2017-05-24 12:12 规避内审,降低企业的舞弊风险 傅总
2017-05-24 12:21 如何胜任车间管理工作 您好:
2017-05-29  4:56 [±¤°í] Áö±ÝÀº ¼ÒÇü Ä«Æä â¾÷ ½Ã´ë ¹Ú °úÀå
2017-05-31  8:17 如何把握和领 导的距离 尊敬的相关领导
2017-06-02 12:39 减少采购不必要的成本及与供应商谈判技巧 汪女士
2017-06-02 12:39 有效控制行政成本、迅速提升自身职业素养 刘女士
2017-06-02 12:47 最新用工问题解决及规避法律风险 程经理
2017-06-06  9:55 转 发:如何当好领导的"管家" 江专员
2017-06-06 10:02 回复:车 间 管 理 韩��艺
2017-06-08  0:48 转发:企业档案管理的规范水平和管理效率 苏州工业园佳徕办公用品公司
2017-06-08  0:53 国际贸易的相关内幕解析 彭总
2017-06-08  1:07 掌握合伙人的甄选、估值、分钱、退出机制 于总
2017-06-12 14:55 有效激励而不失控制权是如何实现的? 尹主任
2017-06-12 15:06 技术转型如何快速走向管理岗位 马�次
2017-06-12 15:21 大数据时代,把握客户的精准需求 范�O荀
2017-06-14  3:00 产品决定方向,如何进行市场管理 雷�S菡
2017-06-14  3:05 剖析工厂制造成本和缩短制造周期 梁��依
2017-06-14 22:22 技术转型如何快速走向管理岗位 马�s大
2017-06-15  8:52 产品决定方向,如何进行市场管理 白��屿
2017-06-15  9:28 团队为王:如何有效管理 陈��瀚
2017-06-18 13:34 轻松搞定企业绩效体系设计 龚老板
2017-06-18 13:34 轻松搞定企业绩效体系设计 龚老板
2017-06-18 13:39 中高阶管理者迅速构建高绩效的团队 蒲先生
2017-06-18 14:03 企业如何解决用工问题及解析法律风险 孔�晃
2017-06-18 14:09 掌握国际国内最规范的薪酬设计方法 唐�尘
2017-06-18 14:23 改善与创新是唯一出路 程�パ
2017-06-21 15:23 全面掌握供应商管理工作的方法与方向 刁嗅
2017-06-21 15:33 用工风险规避及消除法律误区 樊崇
2017-06-21 15:54 如何拥有超能力逻辑思维 姬凌
2017-06-21 16:01 试验设计的实施流程及过程要点 东仙
2017-06-27  3:52 如何理解管理? 赵�t方
2017-06-27  4:02 降低采购成本、提高产品质量和交付速度 江��启
2017-06-28 10:43 抽样检验与品质保证 惠傲
2017-06-28 10:44 如何制定企业战略规划 盖甲
2017-06-28 14:05 提升团队业绩:如何去激励销售人员? 谭�i�r
2017-07-04 17:53 转发:技术人员如何胜任管理工作 请转交相关单位
2017-07-04 19:06 回复:“准时化”生产模式实现的“零库存” 姜女士
2017-07-04 19:14 回复:如何确定目标客户,如何分析需求关系人? 请注意查收
2017-07-10 17:02 ת·¢£ºÌá¸ß²úÆ·µÄÖÊÁ¿£¬ÌáÉý²úÆ·µÄ¾ºÕùÁ¦£¬È·±£Êг¡³É¹¦ Ò¶ÄþÒä
2017-07-10 17:16 »Ø¸´£ºÈçºÎ±ÜÃâ²ú Æ·¾­ÀíÂÙÂä³É"ÎÊÌâ¾­Àí"£¿ Ï¿­
2017-07-20 16:53 如何培养企业直接带兵打仗的人 邱经理
2017-07-23 11:45 建立合同管理流程,规避供应风险 葛经理
2017-07-24 15:54 企业管理层最需面对的问题 赵先生
2017-07-24 15:57 如何解决行政管理人员所需面对的问题 刁厂长
2017-07-26 16:04 营销管理中的“法”“理”“道” 葛莓
2017-08-01  3:35 抓住关键——你的工作止于你的直接部下 韩甄
2017-08-01  7:41 采 购招投标管理及合同风险控制 黎老板
2017-08-06 11:17 减少成本,降低注塑成型不良品 罗先生
2017-08-06 11:19 剖析工厂制造成本和缩短制造周期 黎专员
2017-08-06 11:24 服务营销生命线,让您的客户由满意走向忠诚 方总
2017-08-08  5:58 《大客 户营销》重庆站火爆来袭! 沈厂长
2017-08-15  5:57 转发:如何快速角色转账,成功走向管理 籍涡
2017-08-15  6:10 转发:呈(秘书,行政工作者) 别谦
2017-08-18  3:06 ´ÓÖ»¶Ô¼¼Êõ¸ºÔðת±äΪ¶ÔÈ«Á÷³Ì¸ºÔð Æֵϰ®
2017-08-18 20:06 ÈçºÎ¹æ»®²úƷƽ̨£¿ÈçºÎ½øÐм¼Êõ¹æ»®£¿ ÁÎêØÓÑ
2017-08-19 12:11 Ó²¼þµç·Éè¼Æ¡¢¹ÊÕ϶¨Î»Ó빤³Ì°¸Àý·ÖÎö Òüƽ½¨
2017-08-20 13:10 如何活用电阻,解决电路设计中的复杂问题 都温
2017-08-20 13:14 转发:缩短产品试制周期的方法和技巧 怀帝
2017-08-20 16:28 回复:产品平台与技术管理 季家
2017-08-21 14:20 回复:构建产品质量管理体系 巴枫
2017-08-21 15:51 工程师如何转型为中基层主管 充掩
2017-08-24  6:01 回复:构建产品质量管理体系 姜偻
2017-08-24 10:07 如何活用电阻,解决电路设计中的复杂问题 滑忆
2017-08-25 12:13 工程师如何转型为中基层主管 柏疾
2017-08-30 14:51 客户关系管理与大数据 夏经理
2017-09-04 21:19 一线主管管理技能提升 +(丰田汽车参观) 莫主任
2017-09-05 17:07 构建适合自己公司的预算管理体系 胡�O秒
2017-09-06  2:31 如何做好领导的左右手 任��键
2017-09-06  8:39 低成本拓展网络市场,大幅提升网销业绩 孟�t方
2017-09-10  8:51 业务员为什么有激情,没有业绩? 樊歉
2017-09-10  8:57 降低企业的舞弊风险,实现审计的价值 简竖
2017-09-10  8:57 逆向思维方式解决嵌入式设计师易犯的错误点 范脾
2017-09-10  9:14 产品经理的野蛮成长 衡荠
2017-09-10 10:11 呈:刚刚走上管理岗位的技术研发人员 季巴
2017-09-12 17:52 企业必备的法律风险防范及问题员工处理技巧 惠猜
2017-09-13  2:46 ÁÖ½Ä Å¬·´ ȸ¿øºÐµé²² Èñ¼Ò½ÄÀÖ¾î °øÀ¯Çմϴ٠Ŭ·´Àå
2017-09-25  5:46 转发:企业必备的劳动法应对体系 程斗
2017-09-27  6:36 转发:企业必备的劳动法应对体系 毕茜
2017-09-27 17:29 回复:古强 古强
2017-09-28  2:56 回复:品质改善从哪里入手? 盖憔
2017-09-29  5:09 回复:包悠 包悠
2017-10-10 19:23 代开发票 gdsh8rhs-Bltp5Xscu9s
2017-10-11  9:14 转发:几何尺寸与公差 张�c佳
2017-10-11  9:14 转发:几何尺寸与公差 张�c佳
2017-10-12 22:14 答复:如何成为一个优秀的研发项目经理 单少
2017-10-13  0:07 答复:企业技术人员如何胜任管理工作 翟晴
2017-10-13 21:20 答复:提高资源和设备的利用率,挖掘出最大的生产潜力 吉劈
2017-10-17  8:40 ¿À´Ã ±ÞµîÁÖ ¾îÁ¦ ¾î¶»°Ô ¾Ë¾ÒÀ»±î¿ä? µµ³Îµå Æ®·³ÇÁ
2017-10-17 19:46 回复:您好! 冀蒙
2017-10-19  7:16 回复:致企业的一封信 冀忸
2017-10-19 20:45 转发:致企业的一封信 柏系
2017-10-20  6:08 转发:如何解决销*售【常见问题】 杭瘩
2017-10-22 19:34 转发:在体验中学习市场管理的方法、工具 江执
2017-10-22 22:55 转发:如何解决销*售【常见问题】 经碎
2017-10-28 12:11 转发:开发客户没方向,维护客户没方法,怎么办? 邓徨
2017-10-30 10:24 业务员为什么有激情,没有业绩? 都滨
2017-10-30 10:36 开发客户没方向,维护客户没方法,怎么办? 焦映
2017-10-30 17:35 如何避免不必要的采购成本? 刘��誉
2017-10-31 20:42 开发客户没方向,维护客户没方法,怎么办? 何娄
2017-10-31 21:11 业务员为什么有激情,没有业绩? 贝冯
2017-10-31 23:47 保护固定资产的安全完整,实现资产的保值增值 步缀
2017-11-02  7:16 回复:绩效体系的设计以及推进方式 冯客
2017-11-03  2:39 理解中层管理者的角色,责任 胡咛
2017-11-06  0:46 全面供应商管理工作的方法与方向 巴熙炅
2017-11-06  0:47 有效激励而不失控制权是如何实现的? 冀枫宛
2017-11-06  4:02 代开发票 hbezs84ujf-wOqDGcX0Ahw
2017-11-09 22:26 回复: 贡叠
2017-11-10 11:04 转发:井 井庇
2017-11-19 19:09 转发: 技术人员如何适应管理 贾瀚漠
2017-12-02  8:14 请转发安总: 安煊剑
2017-12-03 15:24 转 发:没有不好的产品,只有不好的营销 管晓芸
2017-12-04 16:30 转发: 程�I俊
2017-12-08 10:52 转发:研 发 绩 效 管 理 宋�吾
2017-12-09 20:02 转发:建立个人的领导风格与魅力 计元毅
2017-12-13 18:57 转发:销*售*人*员 丁�Z益
2017-12-14 19:59 转发:技术部门如何成功走向管理 蒋�惨
2017-12-17 15:47 答复:全面解析人力资源管理制度 萧�ピ
2017-12-18 19:04 转发:年底了,绩效与薪薪酬做好了吗? 侯�稳
2017-12-21 12:59 ホットな画像サイトです sp114499-Re5JQEeQqe8AvxtiuMwx3w
2018-01-04  4:32 回复:仓储物流管理 确认事宜 姜��逸
2018-03-07 13:29 回复:打造门店执行力系统,快速提升门店业绩 孙�徽�
2018-03-07 16:52 回复:如何从技术专业转型为管理岗位 卢�O口
2018-03-18 16:08 代开正规发票 qwsdfgju53rwgf-8qjykBgCivw
2018-03-18 16:08 代开正规发票 qwsdfgju53rwgf-8qjykBgCivw
2018-03-20 22:18 回复:深圳市紫金支点技术股份有限公司茜言 okw
2018-03-21 15:39 回复:反舞弊调查与反商业贿赂解决方案 惠和如
2018-03-22 14:31 转发:新任管理者如何自我提升 白�绯�
2018-03-22 16:31 回复:技术人员如何领导团队 江�用
2018-03-25 19:10 回复:所得税筹划方案及落地实施技巧 熊��屿
2018-03-26 12:35 回复:新常态下企业劳动关系发展趋势 秦主任
2018-03-27  1:21 转发:如何火眼晶晶识别合适人才? 冯�棺
2018-03-27  8:48 ÖÐ ²ã ¸É ²¿ Èç ºÎµ± ÔÆÃî÷ë
2018-03-28 21:39 ÈçºÎËõ¶ÌÉú²úÖÜÆÚ£¬×¼Ê±½»»õºÍ½µµÍ¿â´æ ÏòÔóÌì
2018-04-08 16:55 回复:制造业精益物流与供应链管理 何先生
2018-06-07  7:53 回复:建立信息化的知识与档案管理的新思维 熊女士
2018-06-11  5:10 答复: 段�j滨
2018-06-12 19:59 回复:如何解决技术不懂管理的问题 请注意查收
2018-06-28 15:54 转发:如何打造合格的车间主任 邵经理
2018-07-01  9:55 转发:合为一伙该如何预防风险 张先生
2018-07-01 18:58 回复:如何从采购管理的角度,从源头上规避供应风险? 邀请函
2018-07-03  8:14 转发:年度热门话题,该如何合为一伙 尊敬的相关领导
2018-07-08 10:23 转发:如何构建固定资产管理体系 曹主任
2018-07-16  2:04 支付宝红包口令时间表, 教你如何领取支付宝大额红包!!! 施念茗
2018-07-17 15:36 转发:进出口商品综合管理 郭经理
2018-07-18 16:48 转发:如何轻松应对海关的现场验证 丁主任
2018-07-22 12:07 转发:优化企业生产运作 邀请函
2018-07-24  0:33 答复:一网打尽晦涩难懂的贸易知识和制度设计 崔女士
2018-08-07  2:19 转发:如何培养业务员?有哪些方法? 胡先生
2018-08-08 17:19 转发:如何规避供应链管理中的财务风险 赵女士
2018-08-16 16:36 转发:两天让您销*售不再难 请转交相关单位
2018-08-17  7:50 转发:如何培养公司的质量意识 蒋经理
2018-08-20 15:42 转发:如何更好的车间管理 沈�勘�
2018-08-21 21:58 答复:技术人员如何转型为成为管理者 刘��千
2018-08-22 11:37 转发:如何预防合伙人的潜在风险 熊��奕
2018-08-27 11:32 转发:如何预防合伙人的潜在风险 冯�F莼
2018-08-31  0:47 答复:评估新供应商时的难度和挑战 金�蔽
2018-09-12  7:56 回复:如何规避合 伙人风险 宋总
2018-09-17  2:02 回复:如何做好一线生产管理 李�w梦
2018-09-18  5:35 转发:想提升的企业中层干部 江主任
2018-09-18 23:13 答复:如何慧眼识英才,找到更适合的人才 史�w聪
2018-09-20  8:14 转发:想提升的企业中层干部 致企业的一封信
2018-10-09  0:55 转发:企业发展强大,管理干部至关重要 谭女士
2018-10-09  7:06 回复:两天让您销*售不再难 尊敬的相关领导
2018-10-11  0:40 答复:作为业务员为什么努力了总得不到预期效果 孙经理
2018-10-14 23:41 最新劳动合同法及新个税解析 林先生
2018-10-15  0:13 行 政 管 理 江经理
2018-10-31  0:39 什么样的管理是最适合企业的管理 孟先生
2018-10-31  6:57 回复:企业赖以生存的物质基础,固定资产管理 许�页
2018-11-05 22:55 扶召|想成为领导的得力助手,却不知道如何才能做得优秀? 扶召
2018-11-06  0:26 (桓扬)每次的业绩为什么总不理想 桓扬
2018-11-21 12:14 (边儡)企业电子原件白盒测试方法与技巧 边儡
2018-12-27  0:51 长期日光浴的结果 lzio
2019-03-05  1:31 答复:零故障管理,确保生产设备的高效运转 从荏
2019-03-05 20:18 如何减少精益制造过程中的七大浪费 吕总
2019-03-13  2:55 如何做好客户服务 段�c宏
2019-03-14  3:38 如何运营《抖音与社群》,建立自己的鱼塘 田�D浩
2019-03-19 23:07 公司级的质量管理组织如何定位 范女士
2019-03-27  3:07 企业采购成本控制与削减,我们有哪些策略、方法与技巧? 郑主任
2019-04-03  9:12 朱经理:会不会补征?会不会有罚款及滞纳金? 朱经理
2019-04-19 18:56 安全通知。 有人可以访问您的文件。 linux-nvdimm-hn68Rpc1hR1g9hUCZPvPmw
2019-04-20  3:51 linux-nvdimm-hn68Rpc1hR1g9hUCZPvPmw
2019-04-20  5:24 linux-nvdimm-hn68Rpc1hR1g9hUCZPvPmw
2019-04-20 12:31 linux-nvdimm-hn68Rpc1hR1g9hUCZPvPmw
2019-04-20 14:19 linux-nvdimm-hn68Rpc1hR1g9hUCZPvPmw
2019-04-22 18:36 转发:企业如何规范和防范国际贸易风险 急件
2019-04-24 15:36 急件:如何引入项目管理的方法,培养合格的项目管理人才 急件
2019-04-25 16:48 答复:建立科学的标准工时制定方法,合理制定劳动定额 邀请函
2019-05-06 11:16 李总:如何业绩倍增,业务拓展不再难 李总
2019-05-08 16:43 陆总:薪酬及绩效体系的设计以及推进方式 陆总
2019-05-15 18:08 罗先生:如何提高招聘与面试的知识和技巧 罗先生
2019-05-21  1:30 答复:五证合一,个税社保紧密相连,企业如何合理优化经营成本? 任主任
2019-05-26 17:18 急件 科学的车间管理——方向比努力更重要 急件
2019-05-28  7:30 Обеспечение повторных продаж Sofia
2019-05-29  9:54 史先生 提升自身职业素养、有效控制行政成本 史先生
2019-06-05 10:36 Организация закупочной деятельности Veronica
2019-06-10 16:52 急件 如何当好一个合格的中层干部 急件
2019-06-12 17:33 转发:如何降低采购价格和规避合同风险 白�l晨
2019-06-30 22:17 💲 Структура переговоров о закупках Olga
2019-07-12 14:49 中港运输+香港仓储+拼箱+装卸柜服务 中港运输+香港仓储+拼箱+装卸柜服务
2019-07-14 10:20 💃 Методики бюджетирования Dominica
2019-07-22  0:53 Практическое задание Alexander
2019-07-23 22:51 Как продвигать свою компанию Stella Petrovna
2019-07-24  0:45 专线物流助手 Cain
2019-08-02  6:07 回复:提高情商是迅速提高领导力的最佳途径 蔡女士
2019-08-05 16:26 回复:中高层经理全面管理技能提升 邓女士
2019-08-07  6:40 香港物流最佳合作供应商 Cain
2019-08-07  7:45 如何更好的完善行政管理工作 富隶
2019-08-12 20:33 Работа с жалобами клиентов Evelina
2019-08-13 19:28 剖析嵌入式设计师易犯的错误点 安獗
2019-08-14  4:33 如何用好抖音这个新的流量与商业变现利器? 傅添
2019-08-15  1:48 Закупочная среда Violet
2019-08-19 18:32 回复:钣金件材料选择、结构设计、工艺分析 尊敬的相关领导
2019-08-21 21:17 Переговоры с торговыми сетями Nelly
2019-08-22 15:57 产品经理的野蛮成长 与 新产品研发项目管理 孔先生
2019-08-24  8:55 香港展櫃製作及租賃 香港展櫃製作及租賃
2019-08-27 20:06 邮件群发好帮手 邮件群发好帮手
2019-08-27 20:07 Повышение квалификации сотрудников Myrrh
2019-08-28 21:51 全国各地出口香港散货拼车,整柜运输 全国各地出口香港散货拼车,整柜运输
2019-08-28 22:25 为什么质量不合格率居高不下,成本得不到很好的控制 卜牍
2019-09-01 11:54 Раскрутка проектов, реклама, базы данных, приток клиентов для Вашего бизнеса или услуг INFO-GROUP
2019-09-02  6:40 如 何 让 业 绩 翻 倍 充午
2019-09-03 12:44 邮件群发好帮手 邮件群发好帮手
2019-09-03 12:44 邮件群发好帮手 邮件群发好帮手
2019-09-03 18:13 全员参与的生产维护管理 阎女士
2019-09-04  7:24 全面了解人力资源管理过程中的法律风险; 洪窈
2019-09-05 17:58 员工辅导与有效激励 从牺
2019-09-19  6:22 如何 提升产品的竞争力,确保市场成功、财务成功 何女士
2019-09-19 10:38 于主任
2019-09-23 15:56 回复:研发项目管理及产品经理 请您查阅信件
2019-09-24  6:29 Фонд оплаты труда Jana
2019-09-25 14:44 回复:流程、方法、工艺、材料、装配、图纸全方位技术提升 邱先生
2019-09-26  2:14 Периодичность системы вознаграждений Nick
2019-10-10  3:54 竞争对手与客户不同角色的关系 叶女士
2019-10-14  3:36 张先生:您的信件 张先生
2019-10-15 17:44 请您查阅信件:您的信件 请您查阅信件
2019-11-05  6:56 Таможенная логистика Jana
2019-11-20  4:01 业务主管如何激励团队业绩 沈总
2019-11-26 12:32 Реклама Вашего товара в ЧЕРНУЮ ПЯТНИЦУ! SALES-MAIL
2019-11-28 20:42 Аренда государственной недвижимости Dominica
2019-12-02  0:23 Инвентарный учет на складе Eve
2019-12-04  2:26 高挑性感女神情趣内衣拍摄时捏奶掰穴诱惑摄影师狗爷小县城城中村块玩到的毛很多性感的漂亮小姐对白有趣 wrztbwuzi
2019-12-04 14:15 干完又干完整版牛仔裤苗条清纯小美女与瘦小的男友开房造爱年轻人干的很猛啊体位还多干了炮之后吃东西补体力 iu
2019-12-05 23:20 趁着老婆不在家终于和小姨子修成正果骚逼淫荡对白碎花连衣裙少妇户外勾引帅哥河边凉亭抱坐式啪啪口爆精液太浓要抽口烟缓缓 layschep
2019-12-05 23:56 外围嫩模私拍系列极品苗条网红美女淫语自慰自舔美女宁死不屈后来被男的使劲用力爆操国语 ndgpionql
2029-06-12 15:22 大数据时代,把握客户的精准需求 范�O荀
2029-06-14  3:05 剖析工厂制造成本和缩短制造周期 梁��依
2029-06-28 13:48 人力资源必修课,学会个税筹划的技巧及降本提效的方法 荆呱
2029-07-13  4:07 转发:生产计划及物料控制 钟��睿
2029-07-13  4:34 防错系统设计与推行 唐�B聿

Reply instructions:

You may reply publically to this message via plain-text email
using any one of the following methods:

* Save the following mbox file, import it into your mail client,
  and reply-to-all from there: mbox

  Avoid top-posting and favor interleaved quoting:
  https://en.wikipedia.org/wiki/Posting_style#Interleaved_style

* Reply using the --to, --cc, and --in-reply-to
  switches of git-send-email(1):

  git send-email \
    --in-reply-to=9E5601981BAFC7A712F29AB7A0B50DE1@ce.com \
    --to=crkedtf-aimf+u3bvx0@public.gmane.org \
    --cc=linux-nvdimm-hn68Rpc1hR1g9hUCZPvPmw@public.gmane.org \
    /path/to/YOUR_REPLY

  https://kernel.org/pub/software/scm/git/docs/git-send-email.html

* If your mail client supports setting the In-Reply-To header
  via mailto: links, try the mailto: link

Linux-NVDIMM Archive on lore.kernel.org

Archives are clonable:
	git clone --mirror https://lore.kernel.org/linux-nvdimm/0 linux-nvdimm/git/0.git

	# If you have public-inbox 1.1+ installed, you may
	# initialize and index your mirror using the following commands:
	public-inbox-init -V2 linux-nvdimm linux-nvdimm/ https://lore.kernel.org/linux-nvdimm \
		linux-nvdimm@lists.01.org
	public-inbox-index linux-nvdimm

Example config snippet for mirrors

Newsgroup available over NNTP:
	nntp://nntp.lore.kernel.org/org.01.lists.linux-nvdimm


AGPL code for this site: git clone https://public-inbox.org/public-inbox.git