[Qemu-devel] Изменения требований к компетенциям директора по персоналу

[Qemu-devel] Изменения требований к компетенциям директора по персоналу

[HR-директору]

[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 4440 bytes --]

      HR-ДИРЕКТОР: САМЫЕ ЭФФЕКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
      УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

      СЕМИНАР - ПРАКТИКУМ С ТРЕНЕРОМ ИЗ МОСКВЫ

            Дата: 26-27 марта   город Киев   Телефон: +38 (044) 303-99-36 

      В данном семинаре собрана лучшая мировая практика в области управления
      человеческими ресурсами, адаптированная к отечественному рынку. Вы
      попрактикуетесь в адаптации лучших мировых технологий и методик под особенности
      отечественных компаний и отработаете полученные навыки на кейсах и примерах.

      В результате обучения Вы:
       - получите знания по формированию стратегии управления человеческими ресурсами
         компании
       - получите современный инструментарий по формированию системы управления
         персоналом компании
       - отработаете особенности управления персоналом в ситуации изменений
       - систематизируете имеющиеся знания

            В программу обучения включено: 
            1. Система Управления человеческими ресурсами (УЧР) компании
             - Современные требования к системе УЧР
             - Понятие стратегии и стратегического УЧР
             - Подходы к стратегическому УЧР
             - Модели стратегического УЧР
             - Формулировка УЧР стратегии
             - Превращение УЧР стратегии в конкретный план действий 
            2. HR- профессионал, партнер, идеолог
             - Изменения в HRM на фоне глобальных экономических тенденций
             - Зависимость роли и функций HR от состояния рынка
             - Новые международные влияния на политику и практику управления человеческими
               ресурсами 
            3. Перераспределение акцентов функций директора по персоналу. Изменения
            требований к личности и компетенциям директора по персоналу 
            4. Подразделение по управлению персоналом 
            5. Аудит существующей службы управления персоналом компании 
            6. Место в иерархии компании и функции директора по персоналу Организационная
            структура службы управления персоналом 
            7. KPI Директора по персоналу 
            8. Система работы с внутренними и внешними клиентами HR – директора. 
            9. Внутренний PR и коммуникации HR- директора. Внутрифирменные коммуникации:
            целевая аудитория 
            10. Внутрикорпоративная PR – компания 

      Стоимость участия: 3500 гривен без НДС или 15700 рублей в т.ч. НДС.

      Место проведения: Украина, г. Киев, ул. Госпитальная, д.4 (ст.метро "Дворец спорта"), отель Русь.
      В стоимость входит методический материал, обеды, кофе-паузы, сертификат.
     

[-- Attachment #2: Type: text/html, Size: 7614 bytes --]